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【聚焦“三个年”】横山检察：“五抓五确保”推进干部作风能力大提升
一是抓好组织领导，确保高点起步。横山区人民检察院党组高度重视干部作风能力提升年活动相关工作，第一时间召开党组会议对此项活动进行安排部署，成立了以党组书记、检察长为组长的“三个年”活动领导小组，结合实际制定印发了《榆林市横山区人民检察院干部作风能力提升年实施方案》，细化分解30余项具体任务，制定重点任务台账，明确责任领导和责任部门，夯实工作责任。随后召开干部作风能力提升年工作动员会，明确“三个年”活动的重要意义，确保每位干警在思想和行动上保持一致，驰而不息推进干部作风能力提升年活动。
二是抓实制度完善，确保稳步推进。党组班子带领中层干部按季度会商研判业务工作，对标上级院考核评价标准全面查找发现司法及作风建设中的存在问题，明确整改方法和措施，着力破解干部队伍作风能力建设中存在的突出问题。制定完善党组领导班子及成员2023年度全面从严治党主体责任清单、请假休假制度等，充分发挥制度约束和引导激励作用，激励干警忠诚使命、担当作为。 三是抓紧思想教育，确保信念坚定。通过每周五例会组织全体干警集中学习干部作风能力提升年活动相关文件，学习区委、市检察机关关于典型案例的通报等，层层传导压力，从思想层面要求干警做到警钟长鸣，守住底线，不踩红线。由院派驻纪检监察部门牵头，对干警上下班工作纪律进行日常检查，对发现的问题及时进行批评教育，促使纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升。 四是抓牢理论学习，确保能力提升。坚持把学习党的二十大精神作为当前理论武装的重中之重，作为党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”重点学习内容，组织开展多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训，举办了为期一周的党的二十大精神专题学习班，系统全面地学习了党的二十大精神；开设党的二十大知识问答、党的二十大精神微宣讲等学习宣传专栏，强化学习效果；组织干警参加各类培训学习10次，参与中检网、陕西干部学院网等学习10余次，参加最高检、省院会议培训10余次。开展检察官大讲堂3期，进一步提升政治理论素养、文化修养和法律素养。 五是抓亮工作实绩，确保高效落实。深入开展“我为群众办实事”活动。充分应用支持起诉机制，通过支持起诉+诉前调解助力农民工讨薪，联合相关部门协助55名农民工讨薪56余万元，帮助34名农民工解决了被拖欠的36万余元工资，用实际行动让农民工血汗钱快速“回笼”，维护农民工合法权益。积极开展“断卡”行动，依法严惩电信网络诈骗犯罪，办理相关电信诈骗审查逮捕案件9件10人，审查起诉案件5件6人，追赃挽损8万余元，维护清朗网络空间。积极开展司法救助，办理司法救助案件5件5人，发放救助金2.5万元。其中办理困难妇女司法救助案件2件2人，发放救助金1万元，切实让人民群众在司法案件中切实感受到司法的温度。全面推进社会治理。主动向企问需、为企解困，积极为辖区企业员工宣传知识产权保护知识，讲解知识产权维权援助服务流程等，提升企业知识产权保护能力。会同刑事、民事、行政、公益诉讼检察部门，构建涉民营企业控告申诉案件快速办理模式，依法向涉民营企业提供线索收集、受理审查、领导包案、律师参与等方面的“一站式”便民服务。深入辖区内5家电竞酒店和1家点播影院进行专项监督检查，推动涉及未成年人公共利益的新业态领域专项监督，着力消除未成年人保护监管盲区。深入社区、学校、广场等活动场所，通过现场宣讲、大屏幕广告投放、悬挂横幅、发放宣传册等方式，开展未成年人教育、知识产权保护、防范非法集资等普法宣传，增强群众遵法守法用法意识，推进社会治理法治化。持续深化“三有”争创。延伸12309检察服务中心触角下沉乡镇，在区夏州街道办、崇德路街道办、波罗镇等乡镇综治中心设立“12309检察官联络站”，服务对接辖区23个乡镇街道、便民服务中心和农场，真正打通检察机关参与基层社会治理的“最后一公里”。科技赋能公益诉讼案件办理，利用无人机高空航拍、红外监测技术采集无定河湿地生态环境数据，通过精细化拍摄全方位获取湿地生态环境细节信息，为守护无定河湿地生态环境提供数字化信息支持。深入贯彻落实最高检关于检察听证工作的有关要求，建成了标准化、规范化检察听证室，目前已顺利通过最高检验收，并正式投入使用，增强了司法办案的透明度和工作质效。在下一步的工作中，横山区人民检察院将立足实际工作情况，继续以增强干部本领、改进工作作风、提升服务水平为目标，不断推动干部作风能力提升年活动往实里走、往深处落，统筹推进干警政治能力和业务能力双提升，以更高效的检察履职服务保障横山区经济社会高质量发展。
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